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　　园林景观设计公司园林景观设计公司访谈节目是媒体传播的一种基本形态，也是一种高效连接人与信息的节目形态。该类节目往往通过主持人与访谈对象的交流、沟通，深度挖掘主题内容，以对话体方式构成视听吸引力。因而，访谈节目中，主持人的作用尤为重要。进入融媒体时代，现代传媒技术手段极大丰富，节目呈现方式更加多样，对访谈节目主持人的“整体功力”也提出了更高的要求。

　　一般来说，访谈节目的成功离不开前期的精心策划园林景观设计公司。主持人作为访谈节目的全程参与者，要具备编导的基本素质，还要具备把握整体节目的能力。

　　以检察日报的两档访谈节目“云端对话”和“正义直播间”为例，一期访谈节目的制作主要包括以下几个环节：策划选题、邀请嘉宾、拟定采访提纲、前期沟通采访、确定采访方案、演播室连线访谈或现场直播访谈、后期制作。上述环节中的前五个属于访谈节目的前期准备阶段，主持人从最初选题策划阶段，就要深度参与。首先，要结合节目定位，精心策划最有价值的访谈选题，确定合适的访谈嘉宾；继而，进行全面的资料收集，完成初采，做好充分的案头准备。比如，在“云端对话”关于全国助残日和国际禁毒日的两期节目中，我们邀请到的嘉宾有中国残联第六届主席团副主席、清华大学无障碍发展研究院执行院长、公安部禁毒局相关负责人等，主持人在前期准备阶段，会根据节目嘉宾的职业背景及个性特点，结合节目主题精心制作采访方案，确保访谈呈现出鲜明的节目个性。

　　访谈节目中，除前期准备、后期制作外园林景观设计公司，现场主持更需主持人亲力亲为。这就要求主持人对整体节目有着清晰的设想，对每个环节有着专业的把控，对大量信息有着精准的认知，要始终保持“自己是主持人，更是节目编导”的积极心态，要有大局意识，发挥主观能动性，引导大家充分参与、共同探讨，力求呈现更完美的内容与节目效果。

　　充分的前期准备和细致的采访方案，是做好访谈节目的基础，而演播室现场的直播或录制则是访谈节目成功与否的关键。主持人是访谈节目的主导者，把握着节目的节奏，要通过对话，推进节目进度，调度访谈嘉宾。因而，现场访谈，尤其是直播类访谈节目中的提问与倾听，都极大考验着主持人的功底。

　　提问的技术在访谈中占有极其重要的地位。主持人要具备良好的语言表达能力和明确的逻辑思路，首先，提问的表述要自然平实，要尽量使用口语化的表达，避免使用书面化、枯燥的法律专业术语等，通过一些走心、平和的提问技巧稳定访谈嘉宾的心态，帮助他们降低对镜头的紧张感，尽快进入谈话节目状态，同时快速拉近与观众的距离。

　　其次，提问要注重逻辑思维。主持人可以从简单的问题开始，让访谈嘉宾充分发挥。等嘉宾进入状态后，循序渐进，引出更深层次的问题。访谈节目的问题虽然零碎，但要通过清晰的逻辑主线展开，将看似零碎的话题进行有机结合，将整场访谈“化零为整”。这也要求，一个优秀的访谈节目主持人，日常一定要注重锻炼自己的思维架构和语言组织能力。

　　访谈节目中，主持人固然要善于提问，但更重要的是要会倾听。主持人在具备良好表达能力的同时，还要具备敏锐的思辨力、感受力。比如说，主持人要懂得恰当避让，尊重访谈嘉宾的情绪感受，给他们充分的发挥空间，让他们畅所欲言，表达出正确的节目主题。再比如，主持人要适当地给予访谈嘉宾肯定和鼓励的回应，比如肯定的眼神、点头的动作等，这些都能让访谈嘉宾感受到主持人正在认真倾听自己的讲述。

　　当然，主持人的倾听并非被动地接受信息，而是在听的过程中，边倾听边思考。既要组织好话语的承上启下，更要迅速掌握信息中的关键点，记住能推动访谈的内容，敏锐追问、及时引导，更好地深化访谈主题。

　　可以说，主持人是访谈节目的形象代言人。观众对访谈节目的第一印象，便是视听效果。主持人声音动听、形象亮眼，无疑是访谈节目的加分项。因此，访谈节目主持人可以从以下几方面加强自身形象塑造。

　　一是准确生动的语言。目前大多数访谈节目是以普通话为传播手段，主持访谈节目的前提是要把普通话说标准。在此基础上，要有真诚饱满的情绪、积极的语言状态。比如，开口的第一句就很关键，“观众朋友大家好”，这一声问候看似简单，但是说出去之后，要让观众在第一时间就感受到主持人的热情，从而与主持人建立起交流感。此外，主持人还要注重语言的表达技巧，比如语速节奏、语音语调、重音表达等专业技巧，形成体现自身特点的鲜明语言风格。

　　二是和谐的形象气质。访谈节目主持人的形象气质会受着装、造型、动作等多方面的影响。主持人的着装造型要与节目风格、访谈内容相和谐，还要尽量与访谈嘉宾有所区别。尤其是在多人访谈的节目中，合适恰当的着装造型能让访谈节目主持人更醒目，更凸显其在节目中的主导作用。例如，“云端对话”和“正义直播间”都是法治领域的访谈节目，选题内容严谨，因此对主持人形象的整体要求是简洁稳重、大方得体。主持人往往会选择适合出镜的职业装束，并配合自然感的化妆造型。主持人在节目录制过程中，还要注意动作、形象的保持，要站得挺拔、坐得端庄，一举一动、一颦一笑都要端正得体，展现出良好的台前形象。

　　三是加强表情管理。访谈节目主持人除了面对访谈嘉宾，还要面对镜头，因此做好表情管理同样重要。访谈节目中要尽量保持头部的端正。头部和脖子要正，但不能板，头部的动作不宜过大。面部除微笑外，不要有多余表情和小动作。回应嘉宾，可选在嘉宾话语间隙，语音未尽时轻轻颔首。访谈过程中，眼神、表情的交流也很重要。面对访谈嘉宾时，主持人可以用尊重、鼓励、期待的眼神以及认真、友好、微笑的表情注视对方，让访谈对象感受到主持人的真诚和专业内涵。当面对观众时，主持人也可以用上述方式注视镜头，把摄像机镜头想象成面对面的谈话对象，建立起与观众对话交流的感觉。

　　访谈节目的核心是语言表达，主持人的口语表达能力是决定节目质量的重要因素。语言是思维的外壳，访谈节目主持人要做到清晰流畅的语言表达，日常必须注重锻炼自己的逻辑思维，言之有序才能妙语生花。除了言之有序，访谈节目主持人还要言之有物、出口成章，这就要求我们持续保持知识积累，不断丰富自己的头脑。当你有了足够的知识输入，输出的时候，就会发现自己手有余粮，心中不慌。

　　此外，融媒体时代，访谈节目主持人也应与时俱进，在加强自身专业能力的同时，积极接触新领域，不断学习新技术，努力从专业型人才向复合型人才转变。

　　随着融媒节目内容的细分和专业化程度的提升，访谈节目的目标受众定位也更加精准，主持人也要不断精进自己的专业能力，吸引观众的注意力。作为法治类访谈节目的主持人，就需要深入了解相关的法律知识及政策法规，做到在嘉宾与观众前不说外行话，努力打造一档专业、权威的访谈节目。

　　在融媒体环境下，直播访谈节目的形式日益多样，有沉浸式直播访谈、连线直播访谈等，主持人常常需要应对现场直播的各种挑战。比如，直播场地及网络信号的不确定性、信息来源的丰富性等，都对主持人的现场调控能力提出了更高的要求。这也促使访谈节目主持人不仅需要具备主持的基本技能，还要在控场能力、专业知识、政治敏锐度等方面不断提升，努力满足融媒体技术环境对访谈节目主持人提出的新要求。